企业债务太多，如何优先偿还?企业偿还债务的排序原则
当企业同时背负多笔债务(如银行贷款、供应商货款、员工工资)，且资金有限无法全部偿还时，科学排序至关重要。若排序不当，可能因 “欠优先债务” 面临法律风险，或因 “丢核心合作” 影响经营。
首先，“优先偿还‘刚性债务’，规避法律风险”。刚性债务指不偿还会直接导致法律制裁或经营中断的债务，包括员工工资、社会保险费、税款。根据《劳动法》《税法》，企业拖欠员工工资可能面临劳动仲裁、罚款;拖欠税款可能被税务部门查封账户、追缴滞纳金。某餐饮企业资金紧张时，优先偿还了供应商货款，却拖欠员工 2 个月工资，最终被员工申请劳动仲裁，账户被冻结，无法正常经营。企业需明确：无论资金多紧张，必须优先保障员工工资、社保和税款支付，可通过压缩其他支出(如减少管理层薪酬)、变卖非核心资产筹集资金。
其次，“次优先偿还‘影响核心经营’的债务”。这类债务若不偿还，会导致核心合作中断，影响企业正常运转，如核心供应商货款、关键设备租赁款。某汽车零部件企业的核心供应商为其提供发动机配件，若拖欠货款，供应商会断供，导致企业无法生产。该企业资金有限时，优先偿还了核心供应商的 15 万元货款，确保生产正常，再逐步偿还其他非核心供应商债务。判断 “核心债务” 的关键是：若停止合作，企业是否能在 1 个月内找到替代方，找不到则需优先偿还。
最后，“合理安排‘普通债务’，降低逾期影响”。普通债务指不立即偿还不会直接引发法律风险或经营中断的债务，如非核心供应商货款、小额民间借贷。对于这类债务，可与债权人协商分期还款，如 “每月偿还 10%，10 个月还清”，并承诺支付少量利息(如年利率 3%)，争取债权人理解。某商贸企业欠 5 家非核心供应商共 30 万元货款，与债权人协商后，每家每月偿还 0.6 万元，10 个月还清，期间正常支付利息，既缓解了压力，又未影响与非核心供应商的后续合作。
