同城讨债网针对公司拖欠提成不给的有效办法
同城讨债网针对公司未支付提成的情况，可以考虑以下几种解决方案：
一，进行积极协商以达成双方满意的解决办法;
二，可寻求劳动争议人民调解委员会的协助，通过调解来解决矛盾;
三，还可以将该问题提交至当地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁裁决;
若以上途径均无法解决问题，则可以选择向法院提起诉讼。提成工资制度是指将企业的盈利按照一定的比例在企业与员工之间进行分配的一种方式，这种方式具备一定程度上的激励效果。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
